Skip to main content

    Att tänka på

     

    Om du har fått jobb i Danmark så finns det en hel del saker att tänka på. Du får gärna läsa vårt inlägg ”När du fått jobb” för mer information. Men vi vill gärna understryka hur viktigt det verkligen är att tänka på, och göra, detta när du fått jobb i Danmark då det kan bli kostsamt för dig om du inte gör det. Du vinner på att informera dig i god tid innan du börjar arbeta i Danmark. Hitta så mycket info du kan innan du börjar söka jobb, så slipper du överraskas av alla olikheter när du väl fått jobb.

    Det är många som verkar tro att Danmark och Sverige är ett och samma land, men så är det så klart inte. Tänk på att trots att Danmark bara ligger några minuter ifrån Sverige, så hamnar du i ett helt annat socialförsäkringssystem. Därför måste du direkt skaffa dig ett danskt personnummer och anmäla dig till en dansk a-kassa. Du jobbar i Danmark nu och det är därför du ska vända dig till den danska a-kassan – trots att du är svensk medborgare.

    Det är många som väljer bort att ha dansk a-kassa på grund av de höga avgifterna. Ett medlemskap kan kosta runt 500-700 danska kronor i månaden. Ja, det verkar kanske som en stor summa i stunden, men du kommer ångra det den dagen du blir arbetslös. Utan medlemskap i en dansk a-kassa får du inga pengar från den svenska a-kassan om du förlorar jobbet. Du kommer att kunna få grundersättningen från den svenska a-kassan, men det är endast runt 320 kr per dag för en heltidstjänst. Det kanske verkar förvirrande, men det är så det är. När du har förlorat ditt jobb ska du direkt anmäla dig till den svenska a-kassan. Ditt danska medlemskap i a-kassan fungerar i stort sett bara som en bekräftelse på att du har varit anställd en viss tid. Pengarna stannar i Danmark och förs inte över till Sverige. Du kommer alltså inte ens få ut några pengar från din danska a-kassa, men du måste ändå vara medlem i en – för att få pengar från en svensk.

    Om du bara jobbar deltid i Danmark finns det annat du måste tänka på också. Du ska fortfarande vara medlem i en dansk a-kassa och betala in pengar för de dagar du jobbar där, men ta ut pengar från den svenska a-kassan de dagar du är arbetslös. Du ska alltså vara medlem i både den svenska och danska a-kassan om du jobbar deltid i Danmark. ”Det låter lite jobbigt”, tänker du, ”kan jag inte jobba extra i Sverige också?”. Nej, tyvärr går inte det. Då riskerar du att förlora ditt jobb i Danmark. Det är för att den danska arbetsgivaren då blir skyldig att betala arbetsgivaravgift för dig i Sverige. Det är ett hinder som de flesta inte känner till. När du som svensk börjar arbeta i Danmark kan du bli skyldig att skriva under ett kontrakt där du lovar att inte börja extrajobba i Sverige. Det blir därför i princip omöjligt att arbeta i Danmark och samtidigt hålla en fot i den svenska arbetsmarknaden.

    Det finns så klart andra skillnader i den danska och svenska arbetsmarknaden. Om du blir sjuk på jobbet i Danmark så får du full lön av arbetsgivaren de första 21 dagarna – om det finns kollektivavtal på arbetsplatsen. Annars så får du ersättning från den danska kommunen från och med den första sjukdagen. Om du är sjuk i Sverige så betalar arbetsgivaren sjuklön i 14 dagar. Är du sjuk längre så drar Försäkringskassan av 80 procent av lönen.

    Om du är hemma i vård av sjukt barn finns det även skillnader där. I Danmark så får privatanställda ta en dag ledigt när barnet är sjukt, men de får inte ersättning om det inte finns avtal för det. Offentligt anställda har rätt till full lön i två dagar. I Sverige får man tillfällig föräldrapenning under 120 dagar per barn och år.

    Ni som har barn borde även tänka på föräldraledigheten. I Danmark har du rätt till 52 veckors betald ledighet. Sedan kan du ta ut ytterligare 32 veckors obetald ledighet. Vissa arbetsgivare erbjuder full lön även under den tiden. Ersättningen är 100% av lönen upp till en lön som motsvarar 16 544 DKK/månad eller max 752 DKK/dag. I Sverige har du rätt till föräldrapenning i 480 dagar. Föräldrapenningen motsvarar 80% av lönnen i 390 dagar eller högst 901 kr/dag. De resterande 90 dagarna sänks föräldrapenningen till 180 kr/dag.

    Tänk på att så länge du som svensk är anställd i Danmark så gäller de danska socialförsäkringarna.

    Söka jobb i Danmark

     

    Funderar du på att söka jobb i Danmark? Det finns många sidor där du kan hitta jobben i Danmark, de finns inte endast på arbetsförmedlingens sida! Det finns många tips och tricks och saker att ha i åtanke när du söker jobb i Danmark, och här är några av dem:

    • Du kan lätt hitta lediga tjänster på Internet. Du kan även sortera jobben så att du lätt kan hitta de jobben som är tillgängligast från Skåne, alltså de jobb som finns på Själland.
    • Håll koll på företag och organisationer via dagspress och Internet. Gör detta för att få reda på vilka som är redo för att anställa ny personal snart.
    • Många företag annonserar inte via andra sidor utan gör det via sina egna. Gå därför in på företagens privata sidor och leta efter rubriker som ”Job hos os”.
    • Du kan skicka spontanansökningar, och i Danmark kallas det för ”uopfordret ansögning”. Skicka din ansökan direkt till avdelningschefen. Även om de inte direkt hör av sig så sparar man oftast ansökningar för framtida behov.
    • Lämna CV:n direkt till företagen. Ta en dag i Köpenhamn eller Helsingör och gå runt till de branscher som du är intresserad av och lämna ditt CV och personliga brev direkt till dem.
    • Fackföreningar och a-kassor kan även ha nya jobb, så kontakta dem.
    • Anmäl dig till olika rekryteringsföretag.
    • Anmäl dig på så många jobbanker på Internet där du kan lägga in ditt CV som möjligt!

    Motsvarigheten till vår Arbetsförmedlingen heter Jobcenter i Danmark. Det är de danska kommunerna som driver Jobcenter. Besök kommunernas hemsida för att hitta kontaktuppgifter till deras Jobcenter där du är intresserad av att jobba. De har även en motsvarighet till vår Platsbanken, och det kallas för Jobnet. På Jobnets hemsida kan du hitta lediga jobb och få tips som arbetssökande i Danmark. Det finns även en myndighet som arbetar med inrekrytering av arbetskraft till Danmark från andra länder som kallas för Work in Denmark. Där kan du söka lediga jobb och även få tips till hur du ska söka jobb i Danmark.

    Priser och kort

     

    Om du pendlar mellan Skåne och Danmark, via tåg eller båt, så behöver du definitivt använda ett pendlarkort. Alla kort som gäller i Skåne gäller inte i Danmark, t.ex. Sommarkortet (15 juni-15 augusti), och det kan därför vara bra att veta vilka kort det finns att välja mellan och hur de gäller. Vi har hittat information kring detta på Scandline och Skånetrafikens sidor, som vi hoppas ska vara hjälpsamma.

    Du kan köpa biljetter i Skånetrafikens biljettautomater på tågstationer i Skåne, Köpenhamns flygplats och även på Huvudbangården i Köpenhamn. Kort kan du köpa på Skånetrafikens kundcenter. För att köpa ett pendlarkort för Scandlines färjor så behöver du vara medlem i deras pendlarklubb och de går att köpa i luckorna på Knutpunkten.

    Det kort som lönar sig mest när du pendlar via Öresundsbron och tågen är Jojo Period Öresund som gäller i 30 dagar. Det går alltså inte att bara köpa ett Jojo Period kort, då det inte gäller över till Danmark. Priserna varierar beroende på varifrån du åker och vilka områden de ska täcka. Det lönar sig att köpa Jojo Period Öresund om du så bara pendlar mellan sju till tio dagar i månaden, istället för att endast ha t.ex. Jojo Reskassa. Med detta kort kan du även åka på den danska sidan med DSB:s tåg, Movias bussar och Metron i Köpenhamn. Men kom ihåg att du alltid måste visa upp ditt kort ihop med ditt laddningskvitto!

    Hur är priserna då? Priserna för Jojo Period Öresund ser ut så här:

    • Malmö – Köpenhamn: 1900 kr
    • Lund – Köpenhamn: 2320 kr
    • Skanör/Falsterbo – Köpenhamn: 2320 kr
    • Höör – Köpenhamn – 2600 kr
    • Eslöv – Köpenhamn – 2600 kr
    • Landskrona – Köpenhamn – 2600 kr
    • Helsingborg – Köpenhamn – 2840 kr
    • Hässleholm – Köpenhamn – 2840 kr
    • Ängelholm – Köpenhamn – 2840 kr
    • Kristianstad – Köpenhamn – 2840 kr

    Pendlarkortet för Scandlines färjor kostar 530 kr för 46 enkelresor, och kortet gäller i en månad. Det kostar även 100 kr i årsavgift.